ネッツトヨタ南国株式会社会長横田英毅様のお話

フォーラム２１でネッツトヨタ南国株式会社会長横田英毅様のお話を拝聴する。
内容は、従業員に自主的に働いて貰う仕組みを作っているというもので、大変役に立ちました。

１．未来工業は製造業であるが、山田相談役も自主的に動く仕組みを作っている
２．理系だから人前で話をするのも苦手だったが、経営の教科書を実践して見た。
３．教科書は、ハーツバーグの動機づけ、マズローの欲求段階説、ドラッガーである。
４．富士山の絵のあるジグソーパズルと絵の無いジグソーパズルをやった。
５．目の不自由な人の手を取り四国巡礼の旅をやった。
６．新車発表会を社員が企画し、ダンスも入れてやった。
７．経営会議にでは新人に前に座って貰い、普段話さない人に話して貰う
８．出来ない理由を探さない
９．自分たちの会社をどんな会社にしたいか、嬉しかった事のアンケートを取った。
１０．成功するイメージを描く
１１．従業員が満足し人間性を発揮し、結果としてお客様が満足し、業績があがる
１２．道徳を追求していく
１３．一番大切なことは、一番大切な事を、一番大切にする事である（７つの習慣コービー）
１４．精神的な若さを発揮する
１５．感謝する心を持った人を採用すれば良い
１６．経営者の役目・・感動を与えることである
１７．感動する脳（茂木健一郎）